Ⅰ部 スタッフもチームも組織も元気に～人材育成研修の取り組み～
　１．現場力を育てるために
　２．研修を企画・運営する力をつける～担当者のスキルアップ～
　３．研修プログラムの企画・運営事例 ～「ライブラリーマネジメント・ゼミナール」（LMゼミ）2004-2013～
Ⅱ部 「実行」につなぎ，未来をつくる
　１．データを現場で活かす考え方
　２．戦略マップをつくろう
　３．ともにつくる，そして実行につなぐ